Versetzung im Beamtenrecht und Arbeitsrecht

Die Versetzung im Arbeitsrecht und Beamtenrecht. Die Versetzung von Beamten ist in § 26 BBG geregelt. Sie ist ein Verwaltungsakt und mit Widerspruch und Anfechtungsklage angreifbar. Die Versetzung ist von der Umsetzung, Abordnung und Zuweisung zu unterscheiden.

Die Versetzung eines Arbeitnehmers ist nur im Rahmen des Arbeitsvertrags unter Berücksichtigung billigen Ermessens im Rahmen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts (Weisungsrecht www.direktionsrecht.de) zulässig.

http://www.bundesangestelltentarifvertrag.de/

In § 4 TVÖD ist die Versetzung von Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes geregelt.

http://www.tvoed-tarifvertrag-oeffentlicher-dienst.de/

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